Sichtbarkeit ist kein Zufall!
Umsatz auch nicht.
Ich entwickle Kommunikation, die verkauft.
Und nicht nur stattfindet.
Ex-PUMA Kommunikationschefin · Ex-Reuters-Journalistin ·
20 Jahre internationale Unternehmenskommunikation
Strategische Kommunikationsberatung für Unternehmen
Ich unterstütze Unternehmen und Geschäftsführungen beratend und operativ bei Positionierung, Kommunikationsstrategie, PR und Pressearbeit, Thought Leadership, LinkedIn, Employer Branding und Change-Kommunikation.
4.000+
Platzierungen in nationalen und
internationalen Medien in 18 Jahren
+220%
Linked-In Impressions (90 Tage)
nach dem Aufbau der Kanalstrategie
Wo stehen Sie gerade?
Kommunikationssprint
“Unser Umsatz stagniert”
Schaffen Sie einen klaren Grund, warum Kunden Sie statt des Wettbewerbs wählen sollen und übersetzen Sie diese Positionierung in eine Kommunikation, die Wachstum unterstützt.
Medienoffensive
“Unsere Wettbewerber sind ständig in den Medien.
Wir nicht.”
Besetzen Sie die Themen, für die Ihr Unternehmen wahrgenommen werden soll und machen Sie aus Ihrer Expertise Geschichten, die für Medien tatsächlich relevant sind.
Thought Leadership
“Unser CEO hat viel zu sagen, ist aber nicht sichtbar.”
Machen Sie die Expertise Ihrer Führung sichtbar und bauen Sie gezielt Themenführerschaft, Vertrauen und Relevanz im Markt auf.
DER PERCEPTION GAP
Wachstum entsteht, wenn der Markt Ihren Wert erkennt
Kunden entscheiden nicht nur, was sie kaufen,
sondern auch, von wem sie kaufen.
Wenn sie nicht klar verstehen, warum sie Ihr Unternehmen statt eines Wettbewerbers wählen sollten, muss jedes einzelne Produkt diese Entscheidung immer wieder neu gewinnen - über Design, Funktion, Preis oder Verfügbarkeit.
Eine klare Positionierung verändert das.
Sie sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen bereits für etwas steht, bevor Produkte verglichen werden.
Zwischen dem, was ein Unternehmen tatsächlich kann, und dem, was Kunden, Medien oder potenzielle Mitarbeitende davon wahrnehmen, liegt jedoch häufig eine Lücke:
Der Perception Gap.
Ein Unternehmen kann innovativ sein, ohne als innovativ wahrgenommen zu werden.
Es kann die bessere Expertise besitzen, während der Wettbewerb dafür bekannt ist.
Es kann hervorragende Produkte haben, ohne dass Kunden einen klaren Grund sehen, sie zu wählen.
Strategische Kommunikation schließt diese Lücke.
Ich entwickle Kommunikation deshalb nicht vom Kanal aus, sondern vom Geschäftsziel.
Welche Wahrnehmung braucht Ihr Unternehmen im Markt, damit Kunden, Medien, Mitarbeitende oder Geschäftspartner sich eher für Sie entscheiden?
Daraus entstehen klar definierte Projekte. Mit einem konkreten Ziel, einem transparenten Vorgehen und einem Ergebnis, das auf Ihr Geschäft einzahlt.
Über mich
Ich habe bei Reuters gelernt, wie eine Geschichte funktioniert.
Bei PUMA habe ich gelernt, welche Wirkung Geschichten erzielen können und wie sie zum Geschäftserfolg beitragen.
18 Jahre lang habe ich als Senior Director Corporate Communications eine der bekanntesten Sportmarken der Welt durch Krisen, CEO-Wechsel, Nachhaltigkeitsdebatten und globale Medienaufmerksamkeit gesteuert.
Heute bringe ich dieses Wissen für Unternehmen ein, die verstehen, dass Kommunikation kein Kostenfaktor ist, sondern ein Wachstumstreiber.
Kommunikationsprojekte, die ich verantwortet habe, wurden u.a. mit Red Dot Best of the Best 2025 und dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024 ausgezeichnet.
Wenn Kommunikation aufs Geschäft einzahlt
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Arne Freundt, CEO Bogner
„Kerstin verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Kommunikation übergeordnete Geschäftsziele unterstützt und wie Narrative entsprechend ausgerichtet werden müssen. Besonders effektiv ist sie darin, komplexe Themen in verständliche, relevante und wirkungsvolle Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen, darunter Medien, Mitarbeitende und externe Stakeholder.“
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Matthias Bäumer, Chief Commercial Officer PUMA
„Was Kerstin auszeichnet, ist ihr ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis in Kombination mit einem tiefen Verständnis für Markendynamiken und Medienlogiken. Sie handelt mit einem klaren Gespür für Prioritäten, antizipiert Herausforderungen und liefert konsequent Kommunikationslösungen, die den kommerziellen Erfolg unterstützen und die Markenstärke nachhaltig ausbauen.“
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Dietmar Knoess, Senior VP Global Human Resources HUGO BOSS
“Kerstin spielte eine maßgebliche Rolle beim Ausbau von PUMAs Präsenz auf LinkedIn, leitete die Entwicklung innovativer Employer-Branding-Kampagnen und trug dazu bei, ein moderneres Arbeitgeberimage zu gestalten. Sie verstand es, relevante Medienchancen zu identifizieren, Interviews mit großer Detailgenauigkeit vorzubereiten und die Nachbereitung gezielt zu steuern, um maximale Wirkung zu erzielen.”
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Anne-Laure Descours, ex Chief Sourcing Officer PUMA
„Kerstin erwies sich als herausragende Kommunikationsleiterin und vertrauenswürdige strategische Beraterin. Sie spielte eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen Narrative rund um PUMAs Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsagenda – ein Bereich von wachsender Komplexität, intensiver Beobachtung und zunehmender Bedeutung.“
Strategie-Sparring (30 Min)
Ich schaue auf Ihr Unternehmen wie eine Reuters-Journalistin und denke wie die Kommunikationschefin eines MDAX-Konzerns.
In 30 Minuten finden wir heraus, wo zwischen dem, was Ihr Unternehmen kann, und dem, was der Markt davon wahrnimmt, Geschäftspotenzial verloren geht.
Sie gehen mit klaren Prioritäten und konkreten Handlungsempfehlungen aus dem Gespräch.
Keine Floskeln.
Keine Folienschlachten.
Nur Klarheit.
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Kein Verkaufsgespräch, keine Vorbereitung nötig.
Lieber schriftlich? info@kerstinneuber.com