Sichtbarkeit ist kein Zufall

Wer kein Narrativ hat, bleibt austauschbar.
Kommunikation, die den Unterschied macht, ist entscheidend.

Ich entwickle Kommunikation, die wachsende Unternehmen und Start-ups unübersehbar positioniert.

Damit sie sich klar abgrenzen, Haltung zeigen und im Markt nicht überhört werden. Denn wer nicht bewusst kommuniziert, wird beliebig.

Wirksame Kommunikation schafft Vertrauen, wirkt Krisen entgegen und entscheidet darüber, wer gesehen wird und wer verschwindet.

Sie ist der Game Changer für den Erfolg eines Unternehmens.

About Me

Services

Strategie sichtbar machen.

Ich sorge dafür, dass Strategie nicht abstrakt bleibt, sondern verstanden wird.

Relevanz statt Lautstärke.

Ich entwickle Inhalte, die Substanz haben und deshalb wahrgenommen werden.

Den Kern treffen.

Ich reduziere Komplexität, bis klar ist, worum es wirklich geht.

Umsetzung, die trägt.

Keine Konzepte für die Schublade, sondern Kommunikation, die funktioniert.

  • Ich entwickle klare Botschaften und eine Struktur, die Kommunikation wirksam macht.

    Ich schärfe Positionierungen, bringe Themen auf den Punkt und mache sichtbar, worauf es ankommt.

    Ein besonderer Fokus liegt auf der Positionierung von Geschäftsführern
    und Führungspersönlichkeiten in Medien und in der direkten Kommunikation.

  • Ich entwickle klare Narrative, die verständlich machen, wofür ein Unternehmen steht und warum.

    Ein gutes Narrativ verbindet Strategie, Themen und Kommunikation zu einer nachvollziehbaren Linie.

    Es sorgt dafür, dass Botschaften konsistent sind, Entscheidungen erklärbar werden und Kommunikation nicht fragmentiert wirkt.

    So entsteht Orientierung und die Grundlage für Sichtbarkeit, die trägt.

  • Ich unterstütze Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit verständlich und glaubwürdig zu kommunizieren.

    Nachhaltigkeit ist oft komplex und gleichzeitig ein zentraler Bestandteil von Positionierung und Wahrnehmung.

    Es reicht nicht, Maßnahmen zu benennen. Entscheidend ist, wie sie eingeordnet, erklärt und vermittelt werden.

    Ich entwickle klare Kommunikationslinien, die Inhalte strukturieren, Widersprüche auflösen und Vertrauen schaffen – intern wie extern.

  • Wenn Themen kritisch werden, braucht es schnelle Einordnung, klare Entscheidungen und eine Kommunikation, die trägt.

    Ich unterstütze dabei, komplexe Situationen zu strukturieren, Kommunikationslinien zu entwickeln und handlungsfähig zu bleiben. Intern wie extern.

    Ziel ist es, Orientierung zu schaffen, Vertrauen zu sichern und Reputationsrisiken frühzeitig zu begrenzen.

  • Nicht jedes Unternehmen verfügt über eine eigene Kommunikationsabteilung.

    Ich übernehme die Rolle einer externen Kommunikationsfunktion und sorge dafür, dass Themen klar gesteuert und professionell umgesetzt werden.

    Dazu gehört:

    • Einordnung und Steuerung von Medienanfragen

    • Entwicklung klarer Botschaften

    • Beantworten von Anfragen

    • Vorbereitung und Versand von Pressemitteilungen

    • gezielte Ansprache relevanter Medien und Kontakte

  • Kommunikation lässt sich nicht pausieren.

    Gerade in Phasen von Veränderung, Wachstum oder personellen Übergängen muss ein Unternehmen jederzeit sprachfähig bleiben.

    Ich übernehme temporär Verantwortung für Kommunikation - direkt, strukturiert und mit klarem Fokus auf Umsetzung. Ob als Pressesprecherin, Kommunikationsverantwortliche oder in leitender Funktion: Ich steige schnell ein, schaffe Klarheit und stelle sicher, dass Kommunikation zuverlässig funktioniert.

    Wann Interim sinnvoll ist:

    • bei Vakanzen oder Übergangsphasen

    • während Elternzeit oder Krankheit

    • bei erhöhtem Kommunikationsbedarf

    • in kritischen Situationen oder Krisen

Wann Sie mich brauchen ...

Menschen, die meine Arbeit kennen

  • Arne Freundt, ex CEO PUMA.

    „Kerstin verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Kommunikation übergeordnete Geschäftsziele unterstützt und wie Narrative entsprechend ausgerichtet werden müssen. Besonders effektiv ist sie darin, komplexe Themen in verständliche, relevante und wirkungsvolle Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen, darunter Medien, Mitarbeitende und externe Stakeholder.“

  • Matthias Bäumer, Chief Commercial Officer PUMA

    „Was Kerstin auszeichnet, ist ihr ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis in Kombination mit einem tiefen Verständnis für Markendynamiken und Medienlogiken. Sie handelt mit einem klaren Gespür für Prioritäten, antizipiert Herausforderungen und liefert konsequent Kommunikationslösungen, die den kommerziellen Erfolg unterstützen und die Markenstärke nachhaltig ausbauen.“

  • Anne-Laure Descours, ex Chief Sourcing Officer PUMA

    „Kerstin erwies sich als herausragende Kommunikationsleiterin und vertrauenswürdige strategische Beraterin. Sie spielte eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen Narrative rund um PUMAs Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsagenda – ein Bereich von wachsender Komplexität, intensiver Beobachtung und zunehmender Bedeutung.“

  • Dietmar Knoess, Senior VP Global Human Resources HUGO BOSS

    “Kerstin spielte eine maßgebliche Rolle beim Ausbau von PUMAs Präsenz auf LinkedIn, leitete die Entwicklung innovativer Employer-Branding-Kampagnen und trug dazu bei, ein moderneres Arbeitgeberimage zu gestalten. Sie verstand es, relevante Medienchancen zu identifizieren, Interviews mit großer Detailgenauigkeit vorzubereiten und die Nachbereitung gezielt zu steuern, um maximale Wirkung zu erzielen.”

Also, sprechen wir!

Gerne bespreche ich mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele
– unverbindlich und auf den Punkt.

Sie erhalten eine erste Einschätzung, mögliche nächste Schritte
und eine klare Vorstellung von Zusammenarbeit und Zielerreichung.